Sociologia da Empresa: Mudança e Conflito de Luís Rosa. Editorial Presença. Lisboa, 1992, 242 págs. Mole.
A empresa é, pelo modo como se estrutura e pelo jogo de relações e interesses que cria, um sistema social complexo em que a mudança e o conflito são possibilidades bem reais. Para conhecer a empresa, dever de qualquer gestor, torna-se necessário conhecer os mecanismos que regem o viver em sociedade. É esse o objectivo desta obra. Dividida em três partes, na primeira é descrita a organização da empresa, o processo social e como se processa a mudança social. Na segunda parte, sobre a sociologia dos conflitos, são focadas as diferentes teorias existentes acerca da importância da estratificação, classes sociais, castas, status e papel social. Como se exerce o controlo social è o último tema. Obra inovadora, Sociologia de Empresa é dedicada a todos os estudantes e profissionais de Gestão.
Sociologia da Empresa: Mudança e Conflito de Luís Rosa. Editorial Presença. Lisboa, 1992, 242 págs. Mole.
A empresa é, pelo modo como se estrutura e pelo jogo de relações e interesses que cria, um sistema social complexo em que a mudança e o conflito são possibilidades bem reais. Para conhecer a empresa, dever de qualquer gestor, torna-se necessário conhecer os mecanismos que regem o viver em sociedade. É esse o objectivo desta obra. Dividida em três partes, na primeira é descrita a organização da empresa, o processo social e como se processa a mudança social. Na segunda parte, sobre a sociologia dos conflitos, são focadas as diferentes teorias existentes acerca da importância da estratificação, classes sociais, castas, status e papel social. Como se exerce o controlo social è o último tema. Obra inovadora, Sociologia de Empresa é dedicada a todos os estudantes e profissionais de Gestão.
Peso | 320 g |
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