O conceito de clima, foi transportado na década de trinta, da meteorologia para o domínio laboral, devido ao vínculo estabelecido entre pessoas e o ambiente. Esta relação, intuitiva, pressupõe que a situação laboral e, por extensão, organizacional, implica factores específicos dos indivíduos, dos grupos e das organizações. O interesse pelo estudo do “clima organizacional” conheceu…